山河集團黨委書記、董事長   程理財

　　時代曙光，如幟如炬。年輪增添新跡,歲月翻開新篇。

　　
　　在這辭舊迎新之際，我謹代表山河集團，向全體山河人及家屬，向長期以來關心和支持集團發(fā)展的各級領導、合作伙伴和社會各界人士致以最誠摯的感謝和最美好的祝福，祝愿大家在新的一年里，身體健康、事業(yè)進步、闔家幸福！
　　
　　日歷又翻到了最后一頁。回望尚未遠去的2018年，我們見證了什么，參與了什么，又獲得了什么？
　　
　　2018年，是改革開放40周年，也是我們貫徹十九大精神、落實新發(fā)展理念高質(zhì)量發(fā)展的元年。這一年，習近平總書記第二次視察湖北，諄諄囑托重如千鈞；這一年，召開民營企業(yè)座談會，一系列重大決策部署，吹響民營經(jīng)濟發(fā)展的響亮號角；同時，這一年，是我們山河集團“三五”規(guī)劃落地的關鍵之年，是集團實施轉(zhuǎn)型升級承上啟下之年，也是集團擁抱變革，持續(xù)創(chuàng)新之年。
　　
　　關鍵之年，應該有關鍵之舉。
　　
　　這一年，加快發(fā)展有為有位。集團連續(xù)5年榮膺“中國企業(yè)500強”，位次創(chuàng)歷史最高排名；連續(xù)第6次入圍中國承包商80強；蟬聯(lián)“湖北省建筑企業(yè)綜合實力20強”第一名，再度穩(wěn)居湖北建筑業(yè)龍頭企業(yè)地位……各種榜單名次的攀升，在我們眼中只是一串數(shù)字，但它表明我們在追求高品質(zhì)、高水平、高標準的產(chǎn)品和服務上得到了社會各界的認可。
　　
　　這一年，經(jīng)營業(yè)績有進有為。實施“六大戰(zhàn)略”，注重業(yè)務結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，在“大客戶”合作上有亮點，與“房地產(chǎn)百強企業(yè)”中的30余家均有合作，占全年總業(yè)績的60%；經(jīng)營拓展有看點，在公共建筑、市政基礎設施、工業(yè)建筑等業(yè)務領域有新突破；特別在PPP、EPC工程總承包方面，業(yè)務量大幅增長，超額完成了集團下達的年度經(jīng)營目標，業(yè)績再創(chuàng)歷史新高。
　　
　　這一年，重大活動有聲有色。打造品質(zhì)山河，弘揚工匠精神，組織“標桿工程”“智慧工地”“山河杯”評選，舉辦職工技能大賽，發(fā)布企業(yè)級QC成果等活動，全方面提升工程管理水平和技術創(chuàng)新能力，吸引了全國多家媒體爭相報道，山河的知名度和美譽度進一步提升。
　　
　　這一年，員工生活有滋有味。開展革命傳統(tǒng)教育，讓黨員赴紅色圣地來一次靈魂大洗禮；舉辦13年助學答謝宴，讓愛心繼續(xù)接力傳遞；組織徒步行活動，讓全體員工走進大自然，在綠色中來一次身心的徹底大放松；創(chuàng)辦“山河講堂”讓員工拓寬視野，提升綜合素養(yǎng)；“健康俱樂部”每周不間斷組織活動，不僅豐富了員工生活，也增強了員工的凝聚力和向心力，大大提升了員工的幸福指數(shù)。
　　
　　歷史的地平線，由奮斗者標定。
　　
　　這一年的變革，讓發(fā)展更有方向。相比走了多遠，更重要的是方向。2018 年，我們圍繞“變革·創(chuàng)新”，堅持“一主兩翼”，做強主業(yè)，實施“六大戰(zhàn)略”，大膽開拓創(chuàng)新，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)鏈的協(xié)同發(fā)展，一個個行動的背后，折射出每一位“初心不改”的篤行者的山河情懷。
　　
　　這一年的勞作，讓發(fā)展更有力量。發(fā)展是解決所有問題的關鍵。2018年，我們不斷推動建筑產(chǎn)業(yè)化、信息化、雙標化，持續(xù)推進“創(chuàng)優(yōu)奪杯”，打造精品工程，一個個“觀摩會”和“工地開放日”活動，鐫刻下每一位展示“工匠精神”的建設者的閃光印記。
　　
　　這一年的創(chuàng)新，讓發(fā)展更有質(zhì)感。人才是第一生產(chǎn)力,是創(chuàng)新的第一資源。2018年，我們深化校企合作，培育復合型人才，選優(yōu)配強優(yōu)勢互補的管理團隊，做好“傳幫帶”，不斷加強人才梯隊建設；我們制定科學的績效分配機制和獎勵辦法，通過新的管理機制，激活個人和組織的靈活性；成立“五個管理委員會”，加強科學決策性，提高運行效率；強化風險防范，深化“風控、效益、規(guī)模”，推進“三個三分之一”，不斷豐富“區(qū)域化”發(fā)展戰(zhàn)略內(nèi)涵，一項項發(fā)展的業(yè)績，訴說著每一位“務實拼爭”的奮進者的歲月砥礪。
　　
　　時代在發(fā)展，我們在反思。
　　
　　靜思細想，我們還需要繼續(xù)打牢基礎，增強內(nèi)功。
　　
　　非洲草原有種尖茅草，半年才長一寸高，堪稱草中最慢，但在雨水到來的季節(jié)，三五天時間，它便由一寸躥到一兩米，成為草中之王。其實尖茅草前半年長得并不慢，它是往下生長，根系長達28米左右，積蓄足夠的營養(yǎng)能量，便后來居上。
　　
　　事實證明，只有苦練內(nèi)功，不斷升華自己，才能提供后續(xù)快速成長的基礎支撐，“出頭”先要“埋頭”。
　　
　　靜思細想，我們前面還有一個又一個需要邁過去的溝溝坎坎，還有一塊又一塊需要啃掉的“硬骨頭”。如何在轉(zhuǎn)型升級上闖一條出路？如何進一步推進建筑工業(yè)化，從品牌、技術、質(zhì)量、成本等多方面入手，提升集團的核心競爭力？
　　
　　靜思細想，我們才沐浴著轉(zhuǎn)型之考帶來的發(fā)展壓力，又置身于高質(zhì)量發(fā)展帶來的競爭壓力，前方有許多逢山開路的先行者，身畔有許多躊躇滿志的同路人，后面有許多摩拳擦掌的急行軍。
　　
　　不出發(fā)，什么也不會有；不“再出發(fā)”，已經(jīng)有的也一樣會失去。
　　
　　心手永相牽，薪火恒相傳。
　　
　　新的一年，我們要繼續(xù)適應行業(yè)發(fā)展，順勢而為，全面深化“變革·創(chuàng)新”，搭乘新時代下破浪前行的中國經(jīng)濟大船，繼續(xù)前行，揚帆遠航。
　　
　　新的一年，我們要繼續(xù)深耕主業(yè)，行穩(wěn)致遠，以“建設祖國美好山河”的氣概，以革故鼎新、真抓實干的魄力，以雷厲風行、踏石留印的作風，著力提質(zhì)增效，挖潛能、聚勢能，在市場競爭中牢牢立于不敗之地。
　　
　　新的一年，我們要繼續(xù)著力打好中央提出的“三大戰(zhàn)役”，做好風險防控，持續(xù)推進精準扶貧，打好污染防治攻堅戰(zhàn)，筑牢高質(zhì)量發(fā)展底線，推動企業(yè)加快轉(zhuǎn)型升級，實現(xiàn)更高質(zhì)量、更可持續(xù)的發(fā)展。
　　
　　新的一年，我們要繼續(xù)高舉“筑品質(zhì)山河 成百年基業(yè)”的大旗，弘揚工匠精神，堅持“守正·創(chuàng)新”，深化“區(qū)域化”發(fā)展戰(zhàn)略，樹立經(jīng)營承攬新標桿，爭取再出百億的新公司。
　　
　　新的一年，我們要繼續(xù)構(gòu)建新體制、打造新模式，全面提升管理水平、創(chuàng)效能力，力爭各項指標再創(chuàng)新高，推動企業(yè)規(guī)范化、高效化運營。
　　
　　新的一年，我們要繼續(xù)加強黨的建設，弘揚山河文化，培育“勤懇誠信”的崇高風尚，打造拼搏向上的良好環(huán)境。事業(yè)成敗，關鍵在人。我們要進一步暢通員工成長渠道，不斷提高員工收入，努力以更具公平性、普惠性的發(fā)展，不斷增強廣大員工的獲得感和榮譽感。
　　
　　青年人是山河的生力軍和中堅力量。希望我們山河的青年人在實現(xiàn)人生抱負的路上，做到有理想但不空想、有夢想但不幻想、有思想但不狂想、有妙想但不異想；正確處理好理想和現(xiàn)實的關系，有夢想，就要去奮斗。
　　
　　坦率地講，對年輕人來說，最大的危機是素質(zhì)的危機，最大的挑戰(zhàn)是能力的挑戰(zhàn)，最大的恐慌是本領的恐慌。希望我們山河的青年人要有博大的視野，善于學習、勤于思考；要有創(chuàng)新意識和創(chuàng)新精神，甘擔重擔不拈輕怕重，把使命扛在肩上，當好“山河工匠”的“接棒人”。
　　
　　良弓在手，貴在速發(fā)。有什么樣的精神狀態(tài)，就會綻放什么樣的精彩；有什么樣的奮斗，就會有什么樣的人生。
　　
　　發(fā)展洪流滾滾，責任重于泰山。
　　
　　2019年，是新中國成立70周年華誕，也是山河集團改制20周年的重要年份，一場新的“大考”已經(jīng)開始。
　　
　　從新起點再出發(fā)，我們打造“百年老店”，距離實現(xiàn) “躋身中國建筑業(yè)第一方陣”的奮斗目標又近了一步！
　　
　　我們的幸福并不遙遠，我們的努力更需堅持。
　　
　　同志們，讓我們堅定信心，攜手奮進，把個人的“小聲音”“小目標”與創(chuàng)造山河更加美好未來的“大合唱”“大目標”交織交融；讓我們拿出擔當和勇氣，奮力拼搏，一起創(chuàng)造無愧于時代的美麗山河新畫卷！
　　
　　如此，屬于你我未來的精彩故事，都將一一呈現(xiàn)。